CGU
Règles du service
CGU – Conditions générales d’utilisation
Les présentes conditions encadrent l’utilisation de SkillSquad par les saisonniers, équipes, employeurs et visiteurs.
Objet du service
SkillSquad est une plateforme de mise en relation autour du recrutement saisonnier en équipe : profils solo, équipes disponibles, demandes employeur, favoris, messages, suggestions compatibles et options de visibilité.
Compte utilisateur
L’utilisateur s’engage à fournir des informations exactes, à conserver la confidentialité de ses accès et à ne pas utiliser la plateforme pour tromper, harceler, extraire massivement des données ou contourner les règles du service.
Règles côté saisonnier
- Les profils, candidatures, métiers, périodes, zones et documents transmis doivent être sincères.
- Un utilisateur ne doit pas publier de contenu discriminatoire, injurieux, faux, illicite ou portant atteinte à un tiers.
- Les documents transmis restent sous la responsabilité de l’utilisateur qui les dépose.
Règles côté employeur
- L’employeur doit recruter pour ses propres besoins ou indiquer clairement toute situation particulière.
- La vérification employeur peut être exigée avant de contacter une équipe ou d’accéder à certaines actions.
- Les cabinets, agences, chasseurs de profils ou intermédiaires ne peuvent pas utiliser la plateforme sans validation spécifique de STAFF-ADVISOR.
- Les demandes publiées doivent respecter le droit applicable, notamment en matière de rémunération, contrat, logement, horaires et non-discrimination.
Messagerie et contacts
Les échanges se font via la messagerie interne afin de protéger les utilisateurs et de limiter l’extraction directe de coordonnées. STAFF-ADVISOR peut limiter, suspendre ou bloquer les usages abusifs.
Forfaits, boosts et Forfait Plus
La création de compte, la publication et le contact de base peuvent rester gratuits. Les options payantes concernent notamment la mise en avant, les boosts, les alertes email de messagerie, le galerie 6 images, les badges Plus, le contact libre Coéquipiers et les quotas élargis. Les forfaits peuvent être désactivés temporairement pendant les phases de lancement.
Paiement et remboursement
Les règles de remboursement applicables aux services numériques payants sont détaillées sur la page Conditions de remboursement. En cas d’erreur technique, double paiement, achat non activé ou dysfonctionnement empêchant l’accès au service payé, l’utilisateur peut contacter STAFF-ADVISOR pour examen de sa demande.
Matching et suggestions
Les suggestions compatibles sont fournies à titre d’aide à la mise en relation. Elles peuvent s’appuyer sur des critères comme métiers, dates, zones, logement, périodes et besoins déclarés. Elles ne constituent pas une garantie de recrutement, de période ou de qualité.
Suspension et suppression
STAFF-ADVISOR peut suspendre ou supprimer un contenu, un compte ou un accès en cas d’usage abusif, faux, illicite, dangereux pour les utilisateurs ou contraire aux présentes conditions.
Responsabilité
La plateforme facilite la mise en relation mais ne se substitue pas aux entretiens, vérifications, obligations légales, contrats de travail ni décisions de recrutement. Chaque utilisateur reste responsable de ses échanges et engagements.
Droit applicable
Les présentes conditions sont soumises au droit français.
Dernière mise à jour : 19 mai 2026.
